Institucional

Governo Municipal de São Gonçalo do Amarante

Marcelo Ferreira Teles

Prefeito(a)

Marcelo Ferreira Teles - atual prefeito de São Gonçalo do Amarante — é bacharel em Pedagogia (Universidade Estadual Vale do Acaraú) e especialista em Matemática e Educação Profissional (Universidade Federal de Juiz de Fora). Em 1995, iniciou sua carreira como professor. Lecionou nas es [...]

Mais infomações

Maria Bethrose Fontenele Araujo

Vice-prefeito(a)

Autarquia Municipal de Trânsito, Transporte e Rodoviário Mais informações
Marcos Araujo

Presidente

Rua Vicente Soares , Nº 750 - Palestina - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) 9.8874-3396

amttr@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Casa do Empreendedor Mais informações
Edipo Natan de Freitas Juvencio

Assessor Especial de Empreendorismo e Inovação

Rua Santos Dumont , Nº 40 - Centro - CEP: 62.674-000

Segunda A Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) 9.8163-0718

sgacasadoempreendedor@gmail.com

Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais Mais informações
Camille Muniz

Presidente do Ipsga

Rua Salvador Riomar , Nº 176 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .3315-4178

contato@ipsga.ce.gov.br

Procuradoria Geral do Município Mais informações
Claudionor Teodoro da Silva

Procurador(a) Geral do Município

Rua Ivete Alcântara , Nº 120 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0748

procuradoria@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria da Assistência Social Mais informações
Georgia Teles

Secretário(a)

Rua Eretides Martins , Nº 112 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .3315-4470

sas@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Controladoria, Ouvidoria e Transparência Mais informações
Maria Carvalho

Secretário(a)

Rua Ivete Alcântara , Nº 26 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) 9.8107-8622

secot@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Cultura Mais informações
Cleilson Andrade

Secretário(a)

Rua Santos Dumont , Nº 26 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0763

secult@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Desenvolvimento Agrário e Rural Mais informações
Daniela Matos

Secretário(a)

Av. Deputado Barros Pinho , Nº 846 - Carioca - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0768

sdar@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Sustentável Mais informações
Magnolia de Sousa Rocha

Secretário(a) Municipal de Desenvolvimento Econômico

Rua Ivete Alcântara , Nº 120 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0748

assessoriasde@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Educação Mais informações
Junior

Secretário(a)

Rua Menezes Pimentel , Nº 54 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0756

seduc@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Esporte e Juventude Mais informações
Muller

Secretário(a)

Rua José Pereira Barros , Nº 110 - Palestina - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0748

sejuv@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Finanças Mais informações
Tales

Secretário(a)

Rua Edite Mota , Nº 148 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0763

tributos@pmsga.ce.gov.br

Secretaria de Governo Mais informações
Max

Secretário(a)

Rua Francisco Duarte , Nº S/N - Palestina - CEP: 62.670- 00

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0748

segov@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Infraestrutura Mais informações
Robson

Secretário(a)

Rua Salvador Riomar , Nº 210 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0748

seinfra@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Meio Ambiente e Urbanismo Mais informações
Herbenson

Secretário(a)

Avenida Paisagista Burle Marx , Nº 00 - Jardim Botânico - Parada - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0759

semurb@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão Mais informações
Luana

Secretário(a)

Rua Ivete Alcântara , Nº 120 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0748

seplag@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria de Saúde Mais informações
Milena

Secretário(a)

Avenida Coronel Neco Martins , Nº 276 - Centro - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .3315-4124

sesa@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria Municipal de Segurança Pública e Defesa Social Mais informações
Demontie

Secretário(a)

Rua Francisco Duarte , Nº 00 - Palestina - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0748

sspds@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Secretaria Regional do Pecém Mais informações
Daniel

Secretário(a)

Rua Dona Mocinha , Nº 10 - Pecém - CEP: 62.670-000

Segunda à Quinta: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 e Sexta-feira: 7:30 - 13:30

(85) .4042-0751

srp@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Análise e controle de acidentes de trânsito.

Emissão de licenças e autorizações relacionadas ao trânsito e transporte.

Fiscalização do trânsito urbano e rodoviário.

Implementação de políticas e projetos de educação para o trânsito.

Integração com outros órgãos e entidades relacionados ao trânsito e transporte.

Manutenção e melhoria da sinalização viária.

Pesquisa e estudos para o aprimoramento das políticas de trânsito e transporte.

Planejamento e gestão da mobilidade urbana.

Promoção de campanhas e ações educativas para a conscientização da comunidade.

Regulamentação e controle do transporte público e privado no município.

MELHORAR E SIMPLIFICAR O AMBIENTE DE NEGÓCIOS DO MUNICIPIO

DISPONIBILIZAR CAPACITAÇÃO PARA MICRO E PEQUENOS EMPREENDEDORES

OFERECER APOIO A PEQUENOS NEGÓCIOS

ATUAR LADO A LADO COM A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL

Administração do Fundo de Previdência dos Servidores Municipais.

Análise e concessão de benefícios previdenciários de acordo com a legislação vigente.

Colaboração com órgãos governamentais e entidades relacionadas para o aprimoramento da previdência dos servidores públicos municipais.

Educação financeira e previdenciária para os servidores públicos municipais.

Fiscalização e controle das contribuições previdenciárias dos servidores e do ente público empregador.

Gestão dos benefícios previdenciários, como aposentadorias e pensões.

Investimento e gestão dos recursos do fundo previdenciário de forma prudente e responsável.

Manutenção de sistemas e tecnologias para garantir a eficiência operacional e a segurança das informações.

Prestação de informações e atendimento aos beneficiários, assegurando a transparência e o acesso à informação.

Realização de avaliações atuariais para garantir a sustentabilidade do sistema previdenciário.

Representação judicial e extrajudicial do município.

Elaboração de pareceres jurídicos.

Consultoria jurídica aos órgãos municipais.

Defesa do interesse público em processos administrativos e judiciais.

Negociação e celebração de acordos em litígios.

Acompanhamento da legislação e jurisprudência relevantes para o município.

Promoção da legalidade e da transparência na gestão pública.

Atuação na cobrança e recuperação de créditos municipais.

Orientação e capacitação dos servidores municipais em questões jurídicas.

Realização de estudos e análises jurídicas para subsidiar a tomada de decisões do poder executivo municipal.

Articulação com outras instituições governamentais e não governamentais

Avaliação de necessidades sociais e elaboração de planos de intervenção

Capacitação de profissionais e voluntários envolvidos na assistência social

Desenvolvimento e implementação de políticas públicas voltadas para a promoção do bem-estar social

Gestão de programas de assistência social

Monitoramento e avaliação de resultados das políticas e programas sociais

Prestação de serviços de acolhimento e apoio a grupos vulneráveis

Promoção de ações de inclusão e igualdade de oportunidades

Elaboração e implementação de políticas de transparência e controle social.

Fiscalização e auditoria interna dos órgãos e entidades da administração pública.

Gestão da ouvidoria, garantindo o recebimento e tratamento adequado das manifestações dos cidadãos.

Desenvolvimento e gestão de sistemas de informações e dados públicos.

Capacitação e treinamento de servidores públicos em temas relacionados à transparência e controle.

Coordenação de programas de integridade e combate à corrupção.

Articulação com outros órgãos e entidades públicas, bem como com a sociedade civil, para promover a transparência e o controle social.

Monitoramento e avaliação das ações e políticas implementadas, visando aprimorar continuamente os processos de controle e transparência.

Articulação com outras esferas de governo, instituições culturais e sociedade civil para o fortalecimento da cultura.

Educação e formação cultural, incluindo programas educativos e de capacitação.

Elaboração e implementação de políticas culturais.

Estímulo ao empreendedorismo cultural e à economia criativa.

Fomento à produção artística e cultural, incluindo apoio a artistas e grupos culturais.

Gestão de equipamentos culturais, como teatros e bibliotecas.

Integração da cultura em outras políticas públicas, como educação, turismo e desenvolvimento urbano.

Preservação do patrimônio cultural, incluindo a proteção de bens materiais e imateriais.

Promoção da cultura digital e novas formas de expressão cultural.

Promoção de eventos culturais, festivais e exposições.

Apoio técnico e capacitação aos agricultores e comunidades rurais.

Articulação com outros órgãos governamentais e instituições para integração de ações e recursos.

Definição de estratégias para mitigação dos impactos das mudanças climáticas na agricultura.

Desenvolvimento e fortalecimento da infraestrutura rural.

Estímulo à adoção de tecnologias sustentáveis na produção agrícola.

Formulação e implementação de políticas públicas para o desenvolvimento agrário e rural.

Gestão de programas de incentivo à produção agrícola e agroindustrial.

Monitoramento e avaliação dos impactos das políticas e ações implementadas.

Promoção da agricultura familiar e da segurança alimentar.

Promoção do desenvolvimento sustentável das áreas rurais, considerando aspectos econômicos, sociais e ambientais.

Elaboração e implementação de políticas públicas de desenvolvimento econômico.

Promoção de investimentos e atração de empresas para a região.

Desenvolvimento de programas de capacitação e incentivo ao empreendedorismo.

Gestão de projetos voltados para o desenvolvimento sustentável.

Análise e monitoramento de indicadores econômicos e ambientais.

Fomento à inovação e à tecnologia.

Coordenação de parcerias público-privadas e cooperação internacional.

Apoio à diversificação econômica e ao fortalecimento de cadeias produtivas locais.

Articulação com outros órgãos governamentais e instituições da sociedade civil.

Comunicação e prestação de informações sobre oportunidades de negócios e políticas públicas.

Articulação com outros órgãos governamentais e entidades da sociedade civil.

Atendimento às demandas e necessidades específicas de cada região ou comunidade.

Desenvolvimento curricular e pedagógico.

Desenvolvimento de estratégias para redução da evasão escolar.

Elaboração e implementação de políticas educacionais.

Estabelecimento de parcerias com instituições públicas e privadas.

Gestão de recursos humanos, financeiros e materiais.

Implementação de tecnologias educacionais e recursos digitais.

Monitoramento e avaliação do desempenho educacional.

Promoção da formação continuada de professores e gestores.

Promoção da participação e engajamento da comunidade escolar.

Promoção de programas de inclusão e diversidade.

Promoção de uma cultura de avaliação e melhoria contínua.

Resolução de conflitos e mediação de interesses diversos dentro do contexto educacional.

Supervisão e avaliação de instituições de ensino.

Elaboração e implementação de políticas públicas voltadas para o esporte e a juventude.

Gestão de recursos financeiros, humanos e materiais destinados às atividades esportivas e de lazer.

Promoção e fomento da prática esportiva em diversas modalidades e faixas etárias.

Desenvolvimento de programas de formação e capacitação de atletas, treinadores e gestores esportivos.

Organização e apoio à realização de eventos esportivos locais, regionais e nacionais.

Incentivo à participação de jovens em atividades esportivas, recreativas e de voluntariado.

Implantação e manutenção de infraestruturas esportivas e espaços de lazer acessíveis à comunidade.

Promoção da inclusão social e combate à exclusão através do esporte.

Parcerias com instituições públicas e privadas, organizações não governamentais e comunidade para o desenvolvimento de projetos esportivos e de juventude.

Estímulo à pesquisa científica e tecnológica aplicada ao esporte e à juventude.

Desenvolvimento de políticas de prevenção ao uso de drogas, violência e outras problemáticas enfrentadas pela juventude.

Estímulo à prática de esportes adaptados para pessoas com deficiência.

Monitoramento e avaliação de programas e projetos desenvolvidos pela secretaria.

Articulação com outras esferas do governo e órgãos relacionados ao esporte, à educação, à saúde e à segurança.

Promoção da cultura de paz, diálogo e resolução pacífica de conflitos entre os jovens.

Arrecadação de tributos.

Contabilidade pública.

Gestão de recursos financeiros.

Elaboração e execução do orçamento público.

Análise e controle de despesas.

Auditoria interna.

Planejamento financeiro.

Controle e fiscalização fiscal.

Gestão da dívida pública.

Prestação de contas e transparência financeira.

Apoio à gestão do prefeito e demais autoridades municipais, fornecendo subsídios e assessoramento técnico para tomada de decisões.

Articulação com as demais esferas de governo (estadual e federal) e com organizações da sociedade civil para o desenvolvimento de projetos e programas em benefício da comunidade.

Coordenação das ações dos diversos órgãos e secretarias municipais, visando à integração e eficiência na implementação das políticas públicas locais.

Coordenação das atividades relacionadas à comunicação institucional da prefeitura, garantindo transparência e acesso à informação por parte da população.

Elaboração e implementação de planos e programas de governo municipal, alinhados com as necessidades e demandas da população local.

Fiscalização e controle das atividades desenvolvidas pelos órgãos municipais, garantindo o cumprimento das leis e normas vigentes.

Gestão de convênios e parcerias com outras instituições públicas e privadas para realização de obras, serviços e projetos de interesse municipal.

Monitoramento e avaliação das políticas públicas municipais, visando à melhoria contínua dos serviços prestados à comunidade.

Participação em conselhos municipais e outras instâncias de participação popular, promovendo o diálogo e a participação cidadã na gestão pública.

Promoção da sustentabilidade ambiental e do desenvolvimento urbano, com foco na preservação dos recursos naturais e no planejamento urbano integrado.

Promoção do desenvolvimento econômico e social do município, por meio de políticas de incentivo à geração de emprego e renda, ao empreendedorismo e à inclusão produtiva.

Representação do município em eventos, reuniões e negociações com outras cidades, órgãos estaduais e federais, e instituições internacionais.

Coordenação de políticas de preservação do patrimônio histórico e cultural.

Coordenação de programas de capacitação e treinamento para profissionais da área de infraestrutura.

Desenvolvimento e manutenção de espaços públicos, como praças, parques e áreas verdes.

Elaboração de estudos de impacto ambiental e urbanístico.

Elaboração e execução de políticas de mobilidade urbana.

Fiscalização de obras e projetos.

Gestão de programas de habitação popular.

Gestão de projetos de urbanização e reurbanização.

Implantação e manutenção de sistemas de drenagem pluvial.

Implementação de políticas de acessibilidade urbana.

Manutenção e conservação de infraestruturas urbanas.

Planejamento e execução de políticas de combate às enchentes e deslizamentos.

Planejamento e gestão de obras públicas.

Promoção de parcerias público-privadas (PPPs) para o desenvolvimento urbano.

Desenvolvimento e execução de projetos de arborização urbana e recuperação de áreas degradadas.

Elaboração e implementação de políticas ambientais e urbanísticas.

Fiscalização e controle do cumprimento das normas ambientais e urbanísticas.

Licenciamento ambiental de empreendimentos e atividades de impacto ambiental.

Monitoramento da qualidade ambiental e dos indicadores de sustentabilidade urbana.

Planejamento e gestão do uso do solo urbano.

Planejamento e implementação de medidas de adaptação às mudanças climáticas e de mitigação dos seus efeitos.

Promoção de ações de educação ambiental e sensibilização da comunidade.

Promoção de parcerias e cooperação com outras instituições governamentais e não governamentais.

Proteção e conservação de áreas verdes, recursos hídricos e áreas de preservação permanente.

Análise e controle orçamentário, incluindo elaboração e acompanhamento do orçamento municipal.

Articulação com órgãos governamentais, entidades da sociedade civil e setor privado para o desenvolvimento de parcerias e ações integradas.

Elaboração e implementação do plano diretor municipal.

Gestão de recursos humanos, incluindo seleção, capacitação e avaliação de servidores.

Implementação de sistemas de gestão e tecnologias da informação para aprimorar a eficiência e a eficácia da administração municipal.

Monitoramento e avaliação de políticas públicas municipais.

Prestação de serviços de atendimento ao cidadão, garantindo acesso à informação e transparência na gestão pública.

Promoção da inovação e da modernização administrativa, visando a melhoria contínua dos processos e serviços oferecidos à população.

Coleta e análise de dados epidemiológicos e estatísticas de saúde.

Educação em saúde e promoção de hábitos saudáveis na comunidade.

Fiscalização sanitária de estabelecimentos comerciais, alimentícios e de saúde.

Gestão de programas de saúde mental e de combate ao uso de drogas.

Gestão de serviços de atenção básica e unidades de saúde da família.

Planejamento e execução de ações de resposta a desastres e emergências de saúde pública.

Promoção de campanhas de vacinação e prevenção de epidemias.

Supervisão e regulação de serviços hospitalares e ambulatoriais.

Planejamento e gestão de políticas de saúde pública.

Coordenar e supervisionar as atividades das forças policiais municipais.

Desenvolver programas de prevenção ao crime e à violência, especialmente voltados para grupos vulneráveis.

Elaborar e implementar políticas de segurança pública em conformidade com as diretrizes nacionais e estaduais.

Estabelecer parcerias com órgãos estaduais, federais e sociedade civil para a promoção da segurança comunitária.

Garantir a integração e a articulação entre os diversos órgãos municipais envolvidos na promoção da segurança e defesa social.

Gerenciar recursos financeiros e humanos destinados à segurança pública municipal.

Prestar assistência e apoio às vítimas de crimes e violência, garantindo-lhes acesso à justiça e aos serviços de proteção social.

Promover a formação e capacitação contínua dos profissionais de segurança pública municipal.

Realizar ações de fiscalização e controle para garantir o cumprimento das leis e regulamentos municipais relacionados à segurança pública.

Realizar pesquisas e estudos para subsidiar a formulação de políticas e ações na área de segurança pública.

Planejamento e gestão urbana.

Promoção do desenvolvimento econômico local.

Infraestrutura e mobilidade urbana.

Promoção da cultura, do turismo e do patrimônio histórico.

Proteção ambiental e gestão de recursos naturais.

Promoção da inclusão social e combate à desigualdade.

Apoio ao empreendedorismo e ao desenvolvimento de pequenas e médias empresas.

Educação, saúde e assistência social.

Fiscalização e controle de obras e serviços públicos.

Articulação com outras esferas de governo e com a sociedade civil para implementação de políticas públicas integradas.

LEI MUNICIPAL: 1968/2025 11/02/2025

11/02/2025

DISPÕE SOBRE O REAJUSTE SALARIAL DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE/CE E ADOTA OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI MUNICIPAL: 1967/2025 10/02/2025

10/02/2025

ALTERA O ANEXO I DA LEI MUNICIPAL Nº 1.961, DE 13 DE JANEIRO DE 2025 NA FORMA QUE INDICA

LEI MUNICIPAL: 1966/2025 07/02/2025

07/02/2025

AUTORIZO A DOAÇÃO DE IMOVÉL DE PROPRIEDADE DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE AO ESTADO DO CEARÁ, PARA FINS DE CONSTRUÇÃO DE ESCOLA NA SEDE URBANA DO MUNICÍPIO DE S [...]

LEI MUNICIPAL: 1965/2025 13/01/2025

13/01/2025

DISPÕE SOBREA A CONCESSÃO DA GRATIFICAÇÃO DE INCENTIVO AO TRABALHO COM QUALIDADE (GITQ) AOS SERVIDORES PÚBLICOS DA SECRETARIA DA SAÚDE DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMAR [...]

LEI MUNICIPAL: 1964/2025 13/01/2025

13/01/2025

DISPÕE SOBRE A ATUALIZAÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE/CE, E ADOTA OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI MUNICIPAL: 1963/2025 13/01/2025

13/01/2025

ESTABELECE OS PARÂMETROS PARA APLICAÇÃO DOS RECURSOS ORIUNDOS DO COMPOMENTE DE QUALIDADE, DO COFINANCIAMENTO FEDERAL DO PISO DE ATENÇÃO PRIMÁRIA Á SAÚDE, INSTITUI A GRATI [...]

LEI MUNICIPAL: 1962/2025 13/01/2025

13/01/2025

ESTABELECE NOVO SALÁRIO BASE PARA O CARGO DE AUDITOR FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL E DE PROCURADOR MUNICIPAL, ALTERA O ART 1º DA LEI Nº 659, DE 27 DE ABRIL DE 2000, REVOGA O ART. [...]

LEI MUNICIPAL: 1961/2025 13/01/2025

13/01/2025

ALTERA DISPOSITIVOS DAS LEIS DE CRIAÇÃO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE E DÁ OUTRAS PROVIDÊN [...]

LEI MUNICIPAL: 1960/2025 13/01/2025

13/01/2025

DISPÕE SOBRE A REFORMA ADMINISTRATIVA NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE/CE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI COMPLEMENTAR: 23/2025 13/01/2025

13/01/2025

DISPÕE SOBRE A ADEQUAÇÃO DO PLANO DIRETOR DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE FRENTE ÁS NOVAS LEGISLAÇÕES VIGENTES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI COMPLEMENTAR: 022/2025 13/01/2025

13/01/2025

INSTITUI A ADEQUAÇÃO DO CÓDIGO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI COMPLEMENTAR: 021/2025 13/01/2025

13/01/2025

DISPÕE SOBRE A ADEQUAÇÃO DA LEI DE PARCELAMENTO, USO E OCUPAÇÃO DO SOLO NO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI COMPLEMENTAR: 20/2025 13/01/2025

13/01/2025

DISPÕE SOBRE A ADEQUAÇÃO DO CÓDIGO DE OBRAS E EDIFICAÇÕES DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI COMPLEMENTAR: 19/2025 13/01/2025

13/01/2025

ALTERA DISPOSITIVOS DA LEI COMPLEMENTAR Nº 006, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2013, QUE DISPÕE SOBRE O CÓDIGO TRIBUTÁRIO DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE (CE)

LEI MUNICIPAL: 1959/2024 26/12/2024

26/12/2024

ESTIMA A RECEITA E FIXA A DESPESA DO MUNICÍPIO PARA O EXERCÍCIO FINANCEIRO DE 2025

LEI MUNICIPAL: 1958/2024 13/12/2024

13/12/2024

DENOMINA DE JOSIAS BATISTA DE ARAÚJO A QUADRA POLIESPORTIVA DA COMUNIDADE DE TABUBA SEM DENOMINAÇÃO OFICIAL, LOCALIZADO NA CE-156, PRÓXIMO AO MERCADINHO TABUBA, NA COMUNIDADE [...]

LEI MUNICIPAL: 1957/2024 13/12/2024

13/12/2024

DENOMINA DE MARIA AURENIPAULA DE SOUSA, A RUA PRINCIPAL DA COMUNIDADE DE CAIÇARAS, NO DISTRITO DE CÁGADO DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE-CEARÁ

LEI MUNICIPAL: 1956/2024 13/12/2024

13/12/2024

DENOMINA PRAÇA JOSÉ NILTON MONTEIRO SAMPAIO ( NITO MORAIS), A RUA SEM DENOMINAÇÃO OFICIAL, LOCALIZADA NO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, QUE SE ENCONTRA NA COMUNIDAD [...]

LEI MUNICIPAL: 1955/2024 13/12/2024

13/12/2024

DENOMINA DE CHICO SANSÃO, A RUA SEM DENOMINAÇÃO OFICIAL LOCALIZADA NO VIOLETE, NO DISTRITO DO CROATÁ, SÃO GONÇALO DO AMARANTE-CEARÁ, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI MUNICIPAL: 1954/2024 13/12/2024

13/12/2024

INSTITUI A SEMANA MUNICIPAL DO EMPREENDEDORISMO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI MUNICIPAL: 1953/2024 13/12/2024

13/12/2024

INSTITUI O DIA MUNICIPAL DO EMPREENDEDORISMO FEMENINO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI MUNICIPAL: 1952/2024 13/12/2024

13/12/2024

INSTITUI O PROGRAMA DE EQUOTERAPIA COMO MÉTODO TERAPÊUTICO DE TRATAMENTO PARA REABILITAÇÃO E DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS FÍSICAS E MENTAIS OU NECESSIDADES ESPECIAIS EM GERAL [...]

LEI MUNICIPAL: 1951/2024 21/11/2024

21/11/2024

INSTITUI A FEIRA DAS COMUNIDADES NO DISTRITO DE SIUPÉ, NO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI MUNICIPAL: 1950/2024 21/11/2024

21/11/2024

DENOMINA DE ANTÔNIO BATISTA DE ARAÚJO A PRAÇA (EM CONSTRUÇÃO) DA COMUNIDADE DE GUARIBAS SEM DENOMINAÇÃO OFICIAL, LOCALIZADO NA CE-156, PRÓXIMO A IGREJA DE SÃO JOSÉ, COMU [...]

LEI MUNICIPAL: 1949/2024 13/11/2024

13/11/2024

DENOMINA DE JOSÉ MARIA LACERDA DA CRUZ, A RUA SEM DENOMINAÇÃO OFICIAL SITUADA EM ALTO DO BREJO, DISTRITO DE SERROTE, DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE.

LEI MUNICIPAL: 1948/2024 13/11/2024

13/11/2024

INSTITUI A FESTA EVANGÉLICA "SERTÃO PARA CRISTO" E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

LEI MUNICIPAL: 1947/2024 05/11/2024

05/11/2024

DENOMINA DE RUA " MARIA DEUSIMAR DE GOIS" A RUA SEM DENOMINAÇÃO OFICIAL PRÓXIMO A CE 085, PRÓXIMO AO TREVO QUE INTERLIGA SÃO GONÇALO AO BAIRRO DA PASSAGEM, NO MUNICÍPIO DE [...]

LEI MUNICIPAL: 1946/2024 23/10/2024

23/10/2024

DISPÕE SOBRE A IMPLANTAÇÃO DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO EM PRIMEIROS SOCORROS PARA PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS DAS ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE SÃO GONÇALO DO AMARANT [...]

LEI MUNICIPAL: 1945/2024 23/10/2024

23/10/2024

INSTITU A CAMPANHA PERMANENTE DE COMBATE A DESIGUALDADE DE GÊNERO NAS ESCOLAS PÚBLICAS DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE-CE

LEI MUNICIPAL: 1944/2024 23/10/2024

23/10/2024

INSTITUI A SEMANA DA JUVENTUDE NO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

DECRETO: 7085/2025 12/02/2025

12/02/2025

REGULAMENTA O ART. 9º DA LEI MUNICIPAL Nº 1.206, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2013 - "PROGRAMA PREFEITURA CRIANDO OPORTUNIDADES", DISPONDO SOBRE O VALOR DA BOLSA MENSAL A SER DISPONIBI [...]

DECRETO: 7076/2025 15/01/2025

15/01/2025

FIXA NOVO PISO SALARIAL DOS CARGOS DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E DE AGENTE DE COMBATE ÁS ENDEMIAS DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE PARA O EXERCÍCIO DE 2025

DECRETO: 7070/2025 07/01/2025

07/01/2025

DISPÕE SOBRE OS CRITÉRIOS E PROCEDIMENTOS PARA O AFASTAMENTO DE PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE-CE, PARA FINS DE REALIZAÇÃO DE ESTUDOS PÓS GRADUADO [...]

DECRETO: 7063/2024 19/12/2024

19/12/2024

DECRETA LUTO OFICIAL NO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE E DÁ OUTRAS PORVIDÊNCIAS

DECRETO: 7062/2024 17/12/2024

17/12/2024

DECLARA PONTO FACULTATIVO NOS DIAS 24 E 31 DE DEZEMBRO DE 2024 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

DECRETO: 7029/2024 16/10/2024

16/10/2024

DECRETA PONTO FACULTATIVO O EXPEDIENTE DO DIA 28 DE OUTUBRO DE 2024 (SEGUNDA-FERIA), REFERENTE AO DIA DO SERVIDOR PÚBLICO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

DECRETO: 7012/2024 21/08/2024

21/08/2024

DECLARA DE UTILIDADE PÚBLICA PARA FINS TURÍSTICOS, EM CARÁTER DE URGÊNCIA , A ÁREA DO BAIXO CURSO DO RIO SÃO GONÇALO ( BARTRAMAR DA TAÍBA) E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

DECRETO: 07007/2024 01/08/2024

01/08/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 3.592.283,04 (TRÊS MILHÕES, QUINHENT [...]

DECRETO: 07005/2024 01/08/2024

01/08/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 23.898.714,23 ( VINTE E TRÊS MILHÕES [...]

DECRETO: 6700/2024 16/07/2024

16/07/2024

DECLARA DE UTILIDADE PÚBLICA, PARA FINS DE DESAPROPRIAÇÃO OS BENS IMÓVEIS QUE INDICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

DECRETO: 6998/2024 11/07/2024

11/07/2024

PRORROGA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 009/2023 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

DECRETO: 6997/2024 11/07/2024

11/07/2024

PRORROGA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº008/2023 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

DECRETO: 6994/2024 03/07/2024

03/07/2024

PRORROGA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2023 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

DECRETO: 6993/2024 03/07/2024

03/07/2024

PRORROGA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 005/2023 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

DECRETO: 6992/2024 03/07/2024

03/07/2024

DECLARA DE UTILIDADE PÚBLICA, PARA FINS DE DESAPROPRIAÇÃO OS BENS IMÓVEIS QUE INDICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

DECRETO: 06988/2024 01/07/2024

01/07/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 24.069.350,31 ( VINTE E QUATRO MILHÕE [...]

DECRETO: 6984/2024 26/06/2024

26/06/2024

DISPÕE SOBRE A PROIBIÇÃO DE VENDA E CONSUMO DE CONSUMO DE BEBIDAS ALCOÓLICAS E NÃO ALCOÓLICAS EM GARRAFAS OU RECIPIENTES DE VIDRO, BEM COMO DE CHURRASCOS EM ESPETINHOS, EM T [...]

DECRETO: 6983/2024 21/06/2024

21/06/2024

DISPÕE SOBRE A PROIBIÇÃO DE VENDA E CONSUMO DE BEBIDAS ALCOÓLICAS E NÃO ALCOÓLICAS EM GARRAFAS OU RECIPIENTES DE VIDRO, BEM COMO DE CHURRASCOS EM ESPETINHOS, EM TODA A EXTEN [...]

DECRETO: 6999/2024 11/06/2024

11/06/2024

REGULAMENTA A LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 17 DE 27 DE JUNHO DE 2024, QUE INSTITUI O PROGRAMA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL, ATRAVÉS DAS PARCERIAS PÚBLICOS [...]

DECRETO: 6976/2024 06/06/2024

06/06/2024

FICA CRIADO O GABINETE DE GESTÃO INTEGRADA MUNICIPAL ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE - CEARA

DECRETO: 06972/2024 03/06/2024

03/06/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 5.143.524,00 ( CINCO MILHÕES CENTO E [...]

DECRETO: 06970/2024 03/06/2024

03/06/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 16.305.489,09 ( DEZESSEIS MILHÕES, T [...]

DECRETO: 06990/2024 01/06/2024

01/06/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 21.605.587,26 ( VINTE E UM MILHÕES, S [...]

DECRETO: 6957/2024 20/05/2024

20/05/2024

REGULAMENTA A LEI MUNICIPAL Nº 1864 DE 02 DE ABRIL DE 2024, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE-CE, QUE CRIOU A GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL PARA [...]

DECRETO: 6956/2024 20/05/2024

20/05/2024

DECRETA PONTO FACULTATIVO OS EXPEDIENTES DOS DIAS 30 (QUINTA-FEIRA) E 31 (SEXTA-FEIRA) DE MAIO DE 2024, EM VIRTUDE DA CELEBRAÇÃO RELIGIOSA DE CORPUS CHRISTI

DECRETO: 06901/2024 02/05/2024

02/05/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 8.300.000,00 ( OITO MILHÕES, TREZENTO [...]

DECRETO: 06900/2024 02/05/2024

02/05/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 10.128.903,02 ( DEZ MILHÕES, CENTO E [...]

DECRETO: 6899/2024 30/04/2024

30/04/2024

REGULAMENTA O CUSTEIO DE DESPESAS PARA ATLETAS DO MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, CONFORME O ARTIGO 20 DA LEI MUNICIPAL Nº 1.820, DE 24 DE AGOSTO DE 2023, E DÁ OUTRAS [...]

DECRETO: 06791/2024 01/04/2024

01/04/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 250.000,00 (DUZENTOS E CINQUENTA MIL R [...]

DECRETO: 06790/2024 01/04/2024

01/04/2024

ABRE CRÉDITO ADICIONAL AO VIGENTE ORÇAMENTO DA(O) PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ 3.691.000,00 ( TRÊS MILHÔES, SEISCEN [...]

CONCESSÃO: 001.05.02/2025 05/02/2025

05/02/2025

CONFOME O QUE DISPÕE O PARÁGRAFO 2º DO ARTIGO 19 DA LEI COMPLEMENTAR Nº 001/1993, DE 29 DE ABRIL DE 1993, MODIFICADA PELA LEI COMPLEMENTAR Nº 003/2007, DE 21 DE MAIO DE 2007, [...]

CONCESSÃO: 001.03.02/2025 03/02/2025

03/02/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

OUTRAS: 001.21.01/2025 21/01/2025

21/01/2025

A SECRETÁRIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO, EM CONJUNTO COM O SECRETÁRIO DE FINANÇAS, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, RESOLVEM FIXAR O CALENDÁRIO DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES [...]

VACÂNCIA: 001.06.01/2025 06/01/2025

06/01/2025

RESOLVE DECLARAR VACÂNCIA DO CARGO PÚBLICO DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I, OCUPADO PELA SERVIDORA MARIA DO SOCORRO DA SILVA, MAT 377, EM RAZÃO DE SEU FALECIMENTO.

CONCESSÃO: 014.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 013.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder progressão o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 24.

CONCESSÃO: 012.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 011.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 010.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 009.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder progressão o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 24.

CONCESSÃO: 008.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 007.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 006.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 005.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 004.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder progressão o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 24.

CONCESSÃO: 003.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 002.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 001.02.01/2025 02/01/2025

02/01/2025

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

SUSPENSÃO: 001.27.12/2024 27/12/2024

27/12/2024

Conforme o que dispõe o parágrafo 2º do artigo 19 da Lei Complementar n.º 001/93, de 29 de abril de 1993, modificada pela Lei Complementar n° 003/2007, de 21 de maio de 2007, [...]

CONCESSÃO: 002.26.12/2024 26/12/2024

26/12/2024

CONFORME CAPÍTULO III, ARTIGO 82 A 87 DO REGIME JURÍDICO ÚNICO, RESOLVE CONCEDER FÉRIAS.

CONCESSÃO: 001.26.12/2024 26/12/2024

26/12/2024

CONFORME CAPÍTULO III, ARTIGO 82 A 87 DO REGIME JURÍDICO ÚNICO, RESOLVE CONCEDER FÉRIAS.

EXONERAÇÃO: 001.23.12/2024 23/12/2024

23/12/2024

Resolve exonerar o servidor, conforme seu pedido expresso

VACÂNCIA: 001.17.12/2024 17/12/2024

17/12/2024

RESOLVE DECLARAR VACÂNCIA DO CARGO PÚBLICO DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL, OCUPADO PELO SERVIDOR CARLOS EDUARDO DE SOUSA VIEIRA, EM RAZÃO DE SEU FALECIMENTO.

CONCESSÃO: 033.02.12/2024 02/12/2024

02/12/2024

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 032.02.12/2024 02/12/2024

02/12/2024

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 031.02.12/2024 02/12/2024

02/12/2024

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 030.02.12/2024 02/12/2024

02/12/2024

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 029.02.12/2024 02/12/2024

02/12/2024

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 028.02.12/2024 02/12/2024

02/12/2024

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

CONCESSÃO: 027.02.12/2024 02/12/2024

02/12/2024

Resolve conceder promoção o(a) servidor(a), conforme Lei nº 1.861/2024, de 02 de abril de 2024, em seu artigo 23.

Perguntas frequentes FAQ

Os órgãos e entidades públicas dos três Poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário), de todos os níveis de governo (federal, estadual, distrital e municipal), assim como os Tribunais e Contas e o Ministério Público, bem como as autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

Sim. Diferentes leis promulgadas nos últimos anos ampliaram a interação entre o Estado e a Sociedade, mas a aprovação da Lei de Acesso a Informações foi necessária para regulamentar obrigações, procedimentos e prazos para a divulgação de informações pelas instituições públicas, garantindo a efetividade do direito de acesso. Ao estabelecer rotinas para o atendimento ao cidadão, organiza e protege o trabalho do servidor.

Como princípio geral, sim, salvaguardando-se as informações pessoais e as exceções previstas na lei. A informação produzida pelo setor público deve estar disponível a quem este serve, ou seja, à sociedade, a menos que esta informação esteja expressamente protegida. Daí a necessidade de regulamentação, para que fique claro quais informações são reservadas e por quanto tempo.

O objetivo da lei é a mudança da cultura do sigilo, que existe em algumas instituições públicas. A sanção da lei pode ser compreendida como um ato de amadurecimento da democracia brasileira. A informação sob a guarda do Estado é sempre pública, devendo o acesso a ela ser restringido apenas em casos específicos. Isto significa que a informação produzida, guardada, organizada e gerenciada pelo Estado em nome da sociedade é um bem público. O acesso a estes dados, constitui-se em um dos fundamentos para a consolidação da democracia, fortalecendo o controle social.

No caso da transparência ativa, a divulgação das informações ocorre por iniciativa dos órgãos públicos, independente de solicitação. A disponibilização de informações na sua página de internet ocorre de forma espontânea. Na transparência passiva, há o atendimento somente quando a sociedade faz uma solicitação, mediante requisição do interessado (pessoa natural ou jurídica).

A Entidade Pública não é obrigada a produzir uma informação inexistente, devendo apenas disponibilizar os dados que possui.

Qual o seu nível de satisfação com essa página?


Muito insatisfeito

Insatisfeito

Neutro

Satisfeito

Muito satisfeito
pontoturistico0
pontoturistico1
pontoturistico2
pontoturistico3
pontoturistico4
pontoturistico5
logo
Selo Município Verde - 2022-2023Selo UNICEF 2021-2024Selo Nacional compromisso com a Alfabetização Ouro 2024