Apresentação
A Secretaria Regional do Pecém trata-se de órgão da administração pública direta, devidamente criado pela Lei Municipal nº 1149 de 01/02/13, e tem como principais atribuições a realização de melhorias para o Distrito do Pecém, atuando conjuntamente com a Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo, assim como a Secretaria Municipal de Infraestrutura, sempre com a finalidade pública.
Missão
Promover o desenvolvimento socioeconômico integrado e sustentável da região do Pecém, por meio de políticas públicas eficientes, parcerias estratégicas e participação cidadã, visando o bem-estar da população e a valorização do território.
Visão
Ser referência na promoção do desenvolvimento sustentável e na melhoria da qualidade de vida da comunidade local, contribuindo para a construção de uma região próspera e inclusiva.
Valores
Compromisso com a sustentabilidade ambiental e social.
Transparência e ética nas ações governamentais.
Inovação e excelência na gestão pública.
Valorização da diversidade cultural e étnica.
Respeito aos direitos humanos e promoção da cidadania.
Atribuições da Secretaria
Planejamento e gestão urbana.
Promoção do desenvolvimento econômico local.
Infraestrutura e mobilidade urbana.
Promoção da cultura, do turismo e do patrimônio histórico.
Proteção ambiental e gestão de recursos naturais.
Promoção da inclusão social e combate à desigualdade.
Apoio ao empreendedorismo e ao desenvolvimento de pequenas e médias empresas.
Educação, saúde e assistência social.
Fiscalização e controle de obras e serviços públicos.
Articulação com outras esferas de governo e com a sociedade civil para implementação de políticas públicas integradas.
Atribuições do Gestor
Articulação com a Sociedade Civil: Estabelecer canais de comunicação e participação com a sociedade civil, ouvindo demandas, promovendo o diálogo e envolvendo a comunidade nas decisões relacionadas ao desenvolvimento regional.
Coordenação de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de funcionários da SRP, garantindo que as metas e objetivos sejam alcançados de forma eficaz.
Gestão Orçamentária e Financeira: Gerenciar os recursos financeiros da secretaria, garantindo o uso eficiente e transparente dos fundos públicos.
Implementação de Políticas Públicas: Coordenar a implementação de políticas e programas públicos voltados para o desenvolvimento econômico, social e ambiental da região.
Monitoramento e Avaliação: Avaliar regularmente o desempenho das ações e projetos da SRP, identificando áreas de melhoria e ajustes necessários.
Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos estratégicos para a região, alinhados com os objetivos gerais do governo regional ou municipal.
Promoção do Desenvolvimento Sustentável: Buscar o equilíbrio entre o desenvolvimento econômico, a preservação ambiental e a inclusão social na formulação e implementação de políticas públicas.
Relações Institucionais: Estabelecer e manter relações colaborativas com outras secretarias, órgãos governamentais, entidades privadas e comunidade local para promover o desenvolvimento regional.
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