Apresentação
A Secretaria Regional do Pecém trata-se de órgão da administração pública direta, devidamente criado pela Lei Municipal nº 1149 de 01/02/13 e alterada pela Lei nº 1960 de 13/01/2025, e tem como principais atribuições a realização de melhorias para o Distrito do Pecém, atuando conjuntamente com a Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo, assim como a Secretaria Municipal de Infraestrutura, sempre com a finalidade pública.
Missão
Promover o desenvolvimento socioeconômico integrado e sustentável da região do Pecém, por meio de políticas públicas eficientes, parcerias estratégicas e participação cidadã, visando o bem-estar da população e a valorização do território.
Visão
Ser referência na promoção do desenvolvimento sustentável e na melhoria da qualidade de vida da comunidade local, contribuindo para a construção de uma região próspera e inclusiva.
Valores
Compromisso com a sustentabilidade ambiental e social.
Transparência e ética nas ações governamentais.
Inovação e excelência na gestão pública.
Valorização da diversidade cultural e étnica.
Respeito aos direitos humanos e promoção da cidadania.
Atribuições da Secretaria
PLANEJAMENTO E GESTÃO URBANA.
PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL.
INFRAESTRUTURA E MOBILIDADE URBANA.
PROMOÇÃO DA CULTURA, DO TURISMO E DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO.
PROTEÇÃO AMBIENTAL E GESTÃO DE RECURSOS NATURAIS.
PROMOÇÃO DA INCLUSÃO SOCIAL E COMBATE À DESIGUALDADE.
APOIO AO EMPREENDEDORISMO E AO DESENVOLVIMENTO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS.
EDUCAÇÃO, SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL.
FISCALIZAÇÃO E CONTROLE DE OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS.
ARTICULAÇÃO COM OUTRAS ESFERAS DE GOVERNO E COM A SOCIEDADE CIVIL PARA IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS INTEGRADAS.
Atribuições do gestor
Articulação com a Sociedade Civil: Estabelecer canais de comunicação e participação com a sociedade civil, ouvindo demandas, promovendo o diálogo e envolvendo a comunidade nas decisões relacionadas ao desenvolvimento regional.
Coordenação de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de funcionários da SRP, garantindo que as metas e objetivos sejam alcançados de forma eficaz.
Gestão Orçamentária e Financeira: Gerenciar os recursos financeiros da secretaria, garantindo o uso eficiente e transparente dos fundos públicos.
Implementação de Políticas Públicas: Coordenar a implementação de políticas e programas públicos voltados para o desenvolvimento econômico, social e ambiental da região.
Monitoramento e Avaliação: Avaliar regularmente o desempenho das ações e projetos da SRP, identificando áreas de melhoria e ajustes necessários.
Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos estratégicos para a região, alinhados com os objetivos gerais do governo regional ou municipal.
Promoção do Desenvolvimento Sustentável: Buscar o equilíbrio entre o desenvolvimento econômico, a preservação ambiental e a inclusão social na formulação e implementação de políticas públicas.
Relações Institucionais: Estabelecer e manter relações colaborativas com outras secretarias, órgãos governamentais, entidades privadas e comunidade local para promover o desenvolvimento regional.
