Apresentação
A Secretaria de Saúde trata-se de órgão da administração pública direta, devidamente criado pela Lei Municipal nº 586 de 16/03/98 e Lei Municipal nº 656 de 09/03/00, e tem como principais atribuições administração e condução das políticas públicas de saúde e administração das unidades de saúde do município de São Gonçalo do Amarante/CE.
Missão
Garantir o acesso universal a serviços de saúde abrangentes, preventivos e curativos, através de políticas e programas eficazes, promovendo a saúde pública e o bem-estar de todos os cidadãos.
Visão
Promover uma comunidade saudável e equitativa, onde todos os residentes tenham acesso a serviços de saúde de qualidade e possam desfrutar de uma vida plena e produtiva.
Valores
Equidade: Buscar a justiça e a igualdade no acesso aos serviços de saúde, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, status socioeconômico ou geografia.
Qualidade: Comprometimento com a excelência em todos os aspectos dos serviços de saúde, desde o atendimento ao paciente até a gestão administrativa.
Respeito: Valorizar a dignidade e os direitos de cada indivíduo, tratando-os com cortesia, empatia e compaixão.
Integridade: Agir com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações e decisões.
Inovação: Estimular a criatividade e a busca por soluções inovadoras para os desafios em saúde, incorporando novas tecnologias e melhores práticas.
Colaboração: Promover parcerias e colaboração com outras entidades governamentais, organizações da sociedade civil e comunidades para fortalecer os sistemas de saúde locais.
Atribuições da Secretaria
Coleta e análise de dados epidemiológicos e estatísticas de saúde.
Educação em saúde e promoção de hábitos saudáveis na comunidade.
Fiscalização sanitária de estabelecimentos comerciais, alimentícios e de saúde.
Gestão de programas de saúde mental e de combate ao uso de drogas.
Gestão de serviços de atenção básica e unidades de saúde da família.
Planejamento e execução de ações de resposta a desastres e emergências de saúde pública.
Promoção de campanhas de vacinação e prevenção de epidemias.
Supervisão e regulação de serviços hospitalares e ambulatoriais.
Planejamento e gestão de políticas de saúde pública.
Atribuições do Gestor
Administração e Gestão: Responsabilidade pela administração geral da Secretaria de Saúde, incluindo supervisão de todas as atividades e recursos.
Elaboração e Implementação de Políticas de Saúde: Desenvolvimento e implementação de políticas e programas de saúde que atendam às necessidades da população local.
Planejamento Estratégico: Formulação de planos estratégicos de curto e longo prazo para melhorar os serviços de saúde e a saúde da comunidade.
Orçamento e Finanças: Gerenciamento do orçamento da Secretaria de Saúde, alocação de recursos financeiros de forma eficiente e prestação de contas.
Recursos Humanos: Gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoal.
Gestão de Serviços de Saúde: Supervisão dos serviços de saúde prestados pela rede municipal, garantindo qualidade, acessibilidade e eficácia.
Relações Institucionais: Estabelecimento e manutenção de parcerias com outras entidades governamentais, organizações não governamentais e setor privado para fortalecer o sistema de saúde local.
Monitoramento e Avaliação: Monitoramento contínuo dos indicadores de saúde, avaliação da eficácia dos programas e intervenções e ajuste das estratégias conforme necessário.
Comunicação e Transparência: Comunicação eficaz com o público, divulgação de informações sobre serviços de saúde e transparência nas ações e decisões da Secretaria de Saúde.
Gestão de Crises e Emergências: Coordenação de respostas a crises de saúde pública, emergências médicas e desastres naturais, garantindo uma abordagem eficaz e coordenada.
