Apresentação
A Secretaria de Governo trata-se de órgão da administração pública direta, devidamente criada pela Lei Municipal nº 964 de 31/12/08, e tem como funções a de exercer a coordenação político-institucional; coordenar as medidas municipais inerentes à defesa civil, patrimônio e cidadania (através da GUARDA CIVIL MUNICIPAL); coordenar o setor de empreendedorismo e inovação no município (através de ASSESSORIA ESPECIAL); coordenar as ações nos Distritos da Taíba e Siupé (através de uma COORDENADORIA DISTRITAL); oferecer aos usuários os serviços da COORDENADORIA DE POLÍTICAS PÚBLICAS SOBRE DROGAS e promover a relação institucional do Poder Executivo com o Poder Legislativo.
Missão
Coordenar as políticas e ações governamentais para garantir o desenvolvimento sustentável, a equidade social e o progresso econômico, promovendo a integração e a participação cidadã.
Visão
Construir uma sociedade justa, transparente e próspera por meio da eficiência na gestão pública e da promoção do bem-estar social.
Valores
Colaboração: Promoção do trabalho em equipe e da cooperação entre os diferentes órgãos e entidades governamentais, bem como com a sociedade civil e o setor privado.
Eficiência: Busca constante pela otimização dos recursos públicos e pela excelência na prestação dos serviços governamentais.
Ética: Atuação pautada pelos princípios morais e legais, buscando sempre a integridade e a honestidade em todas as ações.
Inovação: Estímulo à criatividade e à busca por soluções inovadoras para os desafios governamentais, visando sempre a melhoria contínua.
Transparência: Compromisso com a divulgação clara e acessível das informações públicas, promovendo a accountability e a confiança dos cidadãos.
Atribuições da Secretaria
Apoio à gestão do prefeito e demais autoridades municipais, fornecendo subsídios e assessoramento técnico para tomada de decisões.
Articulação com as demais esferas de governo (estadual e federal) e com organizações da sociedade civil para o desenvolvimento de projetos e programas em benefício da comunidade.
Coordenação das ações dos diversos órgãos e secretarias municipais, visando à integração e eficiência na implementação das políticas públicas locais.
Coordenação das atividades relacionadas à comunicação institucional da prefeitura, garantindo transparência e acesso à informação por parte da população.
Elaboração e implementação de planos e programas de governo municipal, alinhados com as necessidades e demandas da população local.
Fiscalização e controle das atividades desenvolvidas pelos órgãos municipais, garantindo o cumprimento das leis e normas vigentes.
Gestão de convênios e parcerias com outras instituições públicas e privadas para realização de obras, serviços e projetos de interesse municipal.
Monitoramento e avaliação das políticas públicas municipais, visando à melhoria contínua dos serviços prestados à comunidade.
Participação em conselhos municipais e outras instâncias de participação popular, promovendo o diálogo e a participação cidadã na gestão pública.
Promoção da sustentabilidade ambiental e do desenvolvimento urbano, com foco na preservação dos recursos naturais e no planejamento urbano integrado.
Promoção do desenvolvimento econômico e social do município, por meio de políticas de incentivo à geração de emprego e renda, ao empreendedorismo e à inclusão produtiva.
Representação do município em eventos, reuniões e negociações com outras cidades, órgãos estaduais e federais, e instituições internacionais.
Atribuições do Gestor
Articulação Política: Estabelecer e manter canais de comunicação eficazes com outros órgãos do governo, entidades públicas e privadas, partidos políticos e sociedade civil, promovendo a articulação e o diálogo para o alcance de objetivos comuns.
Assessoramento ao Chefe do Executivo: Prestar assessoria direta ao chefe do executivo e demais autoridades governamentais em assuntos estratégicos, políticas públicas e tomadas de decisão.
Comunicação Institucional: Estabelecer estratégias de comunicação interna e externa da SEGOV, promovendo a divulgação das ações e conquistas da secretaria, bem como o diálogo com a sociedade e a imprensa.
Ética e Integridade: Assegurar que todas as atividades da SEGOV sejam conduzidas com ética, transparência, integridade e respeito aos princípios democráticos, promovendo uma cultura organizacional baseada em valores éticos.
Gestão de Projetos e Programas: Supervisionar a implementação de projetos e programas prioritários da SEGOV, assegurando o cumprimento dos prazos, metas e orçamentos estabelecidos.
Gestão Orçamentária e Financeira: Gerir o orçamento da SEGOV de forma responsável e transparente, garantindo a correta alocação dos recursos e o cumprimento das normas e legislação vigente.
Liderança e Gestão de Equipe: O gestor da SEGOV é responsável por liderar a equipe da secretaria, coordenando as tividades e garantindo o bom funcionamento de todos os setores e departamentos.
Monitoramento e Avaliação: Realizar o monitoramento e a avaliação das atividades e resultados da SEGOV, identificando oportunidades de melhoria e correção de rumos, e reportando regularmente ao chefe do executivo e outras instâncias pertinentes.
Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos estratégicos para a SEGOV, alinhados com as políticas e objetivos do governo, garantindo que as ações da secretaria estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas.
Representação Institucional: Representar a SEGOV em eventos, reuniões e negociações com outras esferas de governo, organismos internacionais, entidades da sociedade civil e setor privado, defendendo os interesses da secretaria e do governo como um todo.
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